7 Activités Brise-Glace Amusantes pour Vos Ateliers et Formations Agile

Lorsque vous animez des ateliers ou des formations, en particulier avec de nouvelles équipes, consacrer quelques minutes à briser la glace est une excellente idée. Un bon brise-glace doit être court (10 minutes ou moins), favoriser les connexions entre les participants, être amusant, et facile à réaliser.

Il est crucial d’éviter les brise-glace susceptibles de déclencher des conflits (comme discuter de politique, de religion ou d’autres sujets sensibles) ou de mettre les gens mal à l’aise (par exemple, demander des surnoms d’enfance pourrait poser problème à quelqu’un ayant grandi dans un environnement difficile).

Dans cet article, nous vous présentons des brise-glace sûrs, amusants et engageants, adaptés aux équipes distribuées ou sur site. Ces activités créent une ambiance détendue et favorisent les liens entre les participants, posant les bases d’un atelier ou d’une formation réussie. Alors, plongeons dans ces sept idées parfaites pour vos sessions Agile !

Brise-Glace #1 : "Quelle est votre destination de rêve ?"

Comment :

Commencez par montrer une carte et demandez aux participants de placer une épingle sur leur destination de rêve. Ensuite, invitez-les à dire quelques mots sur les raisons pour lesquelles ils souhaitent s’y rendre. Pour les réunions sur Zoom, utilisez l’outil d’annotation avec une carte projetée à l’écran. Pour les réunions en présentiel, imprimez une carte et fournissez des épingles ou des autocollants.

Pourquoi ça fonctionne :

Cet exercice suscite des conversations positives et aide les participants à se connecter autour de rêves et d’intérêts communs. Cela permet également aux participants de partager des aspects personnels à leur rythme, favorisant des liens et une atmosphère détendue pour l’atelier ou la formation.

Et moi alors ?

Je rêve de retourner à Raja Ampat, le meilleur spot de plongée sous-marine que j’ai jamais visité !

Brise-Glace #2 : "Votre prochain hobby"

Comment :

Demandez aux participants de partager quel hobby ils aimeraient adopter s’ils disposaient de suffisamment de temps et de ressources. Encouragez les autres à poser des questions, commenter, et s’engager avec enthousiasme dans la discussion.

Pourquoi ça fonctionne :

Discuter des hobbies actuels peut être délicat pour certains, mais parler d’un hobby futur offre plus de flexibilité et de légèreté. Cela encourage une ambiance engageante et peut révéler des intérêts communs entre les participants.

Et moi alors ?

J’hésite entre la plongée technique et la photographie sous-marine. Et vous ? :)

Brise-Glace #3 : "La chanson pour votre grande entrée"

Comment :

Demandez à chaque participant de choisir une chanson qu’il aimerait qu’on joue pour leur entrée dans une pièce, comme s’ils faisaient une entrée triomphale. Ils peuvent expliquer leur choix ou même fredonner quelques notes s’ils sont audacieux.

Pourquoi ça fonctionne :

Cet exercice permet à chacun d’exprimer une facette de sa personnalité à travers la musique. Cela déclenche des conversations amusantes et légères sur les préférences musicales, créant une atmosphère détendue.

Et moi alors ?

Pour moi, ce serait "Don't Stop Believin’" de Journey !

Brise-Glace #4 : "Partagez une astuce de vie"

Comment :

Invitez les participants à partager leur astuce de vie préférée, qu’elle concerne le travail, les tâches ménagères, les finances ou tout autre domaine. Encouragez des discussions animées et l’échange d’opinions sur les astuces partagées.

Pourquoi ça fonctionne :

Cet exercice offre un aperçu des priorités et centres d’intérêt des participants, tout en révélant leurs compétences en résolution de problèmes. Il permet également d’échanger des conseils pratiques et utiles.

Et moi alors ?

Je transforme mes grands objectifs en petits jalons et je me récompense à chaque jalon atteint. Cela gamifie mes objectifs et booste ma motivation !

Brise-Glace #5 : "Aujourd’hui, j’ai appris…"

Comment :

Demandez aux participants de partager un fait fascinant ou une information intéressante qu’ils ont récemment apprise. Ce n’est pas nécessairement quelque chose qu’ils ont appris aujourd’hui, mais plutôt une découverte récente qui les a marqués.

Pourquoi ça fonctionne :

Cet exercice stimule la curiosité et donne un aperçu des intérêts des participants. Il peut également déclencher des discussions passionnantes et enrichir les connaissances du groupe.

Et moi alors ?

J’ai récemment appris que l’ibis blanc d’Australie stressait les crapauds venimeux pour les obliger à libérer leurs toxines, qu’il lave ensuite pour se faire un repas sûr. Une technique apprise et transmise, car les crapauds ne sont arrivés en Australie qu’au 20ᵉ siècle. Fascinant, non ? Voici un article à ce sujet.

Brise-Glace #6 : "Quand j’étais enfant, je pensais que…"

Comment :

Encouragez les participants à partager des idées fausses ou des croyances amusantes qu’ils avaient étant enfants. Pour lancer la discussion, commencez par partager une de vos propres idées fausses d’enfance.

Pourquoi ça fonctionne :

Cet exercice est léger et amusant. Tout le monde a des souvenirs d’enfance drôles ou décalés à raconter, ce qui facilite les échanges et crée une ambiance de convivialité et de rires.

Et moi alors ?

Quand j’étais enfant, je pensais que "langue étrangère" était une langue unique, au même titre que l’anglais ou le français. Je croyais que c’était la langue que tout le monde parlait !

Brise-Glace #7 : "Votre animal totem"

Comment :

Demandez à chaque participant de partager l’animal qu’il considère comme son totem ou avatar, en expliquant pourquoi il s’identifie à cet animal. Si possible, encouragez les participants à trouver une image de leur animal et à la partager.

Pourquoi ça fonctionne :

Chaque animal est associé à des traits de personnalité perçus, ce qui aide les participants à exprimer des aspects de leur propre caractère. Cela permet aussi de créer des liens à travers des discussions sur ces traits ou sur l’image partagée.

Et moi alors ?

Je me vois comme une pieuvre. Elles s’adaptent à leur environnement, explorent le monde avec curiosité, et leur capacité à gérer plusieurs choses à la fois (avec leurs huit bras !) est fascinante.

Conclusion

Ces activités brise-glace sont conçues pour être simples et efficaces. Elles favorisent des échanges enrichissants, mettent les participants à l’aise et posent les bases d’un atelier ou d’une formation réussie. Intégrez-les à vos sessions Agile pour un démarrage dans la bonne humeur et une atmosphère collaborative.